Herbert Krauleidis
KI-Spezialist & Innovator
Fast 50 Jahre Erfahrung in Innovation und Technologie. Entdecken Sie meine Reise und meine Vision für die KI-unterstützte Zukunft des Recruitings.
Fast 50 Jahre Erfahrung in Innovation und Technologie. Entdecken Sie meine Reise und meine Vision für die KI-unterstützte Zukunft des Recruitings.
Herbert Krauleidis ist ein erfahrener Unternehmer und Innovator mit einer Leidenschaft für die Gründung von Unternehmen und die Entwicklung neuer Produkte. Seit fast 50 Jahren widmet er sich dem Lösen von Problemen und dem Nutzen modernster technologischer Möglichkeiten, um innovative Lösungen zu schaffen.
Mit einer Ausbildung im Bereich Nachrichtentechnik und anschließender umfassender Vertriebserfahrung begann Herbert Krauleidis Mitte der 1980er Jahre, sich selbst das Programmieren beizubringen. Er spezialisierte sich auf automatische Steuerungen mit Echtzeitanwendungen.
Mit seinen selbst entwickelten und innovativen Lösungen steigerte er die Effizienz und Produktivität der verschiedensten Branchen. Er baute immer wieder für verschiedene Unternehmen größere Teams in kürzester Zeit auf und führte sie zum Erfolg.
Entwicklung einer bahnbrechenden KI-Anwendung für einen Autovertriebskonzern, die den gesamten Gebrauchtwagendatenbestand automatisch in eine Datenbank übertrug. Diese selbstlernende KI wurde kontinuierlich weiterentwickelt und erreichte eine Automatisierungsrate von 99% für die Verarbeitung unsortierter Daten.
Aufbau eines hochqualifizierten Teams von 20 Softwareentwicklern, um für einen Automobilhersteller dringende Probleme in der Messtechnik zu lösen. Das neugeschaffene Team löste unter seiner Führung alle Probleme und migrierte die Software der Testfahrzeuge und der Prüfstände zum reibungslosen Betrieb. Durch die Vereinheitlichung der Daten wurden die Erprobungsfahrten reduziert.
Unter seiner Leitung wurde ein Onlineauktionshaus entwickelt und betrieben, das bis zu 80.000 Benutzer gleichzeitig in Echtzeit bedienen konnte. Die Infrastruktur bestand aus fünf Serverfarmen, die deutschlandweit redundant betrieben wurden, um eine optimale Leistung und Verfügbarkeit zu gewährleisten.
Herbert Krauleidis entwickelte ein innovatives System zur automatischen Überprüfung von Kundennachrichten mithilfe einer selbstlernenden KI.
In Reaktion auf die COVID-19-Pandemie entwickelte Herbert Krauleidis ein KI-gestütztes Corona-Testsystem, das eine schnelle und zuverlässige Testung ermöglichte. Es lieferte alle Daten in Echtzeit und gewährleistete eine vollständige digitale Überwachung des Testablaufs sowie eine automatische Erstellung und Übermittlung von Zertifikaten an Gesundheitsbehörden und Abrechnungsstellen. Auf bitten der Städte baute und betrieb er mehrere DriveIn-Testzentren. In nur 20 Tagen wurden 180 Mitarbeiter rekrutiert, ausgebildet und zertifiziert. Die vom Krauleidis betrieben Testzentren waren in der Lage ein Fahrzeug mit 4 Personen unter einer Minute auf Corvid zu testen. Die Ergebnisse wurden sicherheitsrelevant in einer Blockchain gespeichert.
Entwicklung einer innovativen KI-gestützten Recruiting-Plattform, die den traditionellen Bewerbungsprozess revolutioniert und Arbeitgebern hilft, die besten Talente für ihr Unternehmen zu finden. Mehr dazu im nächsten Abschnitt.
Eine innovative KI-gestützte Plattform, die den traditionellen Bewerbungsprozess revolutioniert
Für Arbeitgeber bietet jetztJOBwechseln mehr als nur eine herkömmliche Stellenanzeige. Mit jetztJOBwechseln erhalten Sie Zugang zu einem innovativen Matching-System, das auf künstlicher Intelligenz basiert und Ihre Anforderungen genau versteht.
Jobwechsler erarbeiten mit der für ihren Traumjob von jetztJOBwechseln trainierten KI, die ihre Fähigkeiten und Präferenzen in einem Gespräch erarbeitet, um Jobangebote zu erhalten, die perfekt zu ihnen passen.
"Mit jetztJOBwechseln können Sie sich völlig zwanglos mit unserer intelligenten KI-Assistentin unterhalten, um die Bedürfnisse und Fähigkeiten potenzieller Bewerber zu verstehen. Keine lästigen Stellenanzeigen mehr, keine langwierigen Bewerbungsprozesse. Erhalten Sie maßgeschneiderte Kandidaten, die perfekt zu Ihren zu besetzenden Stellen passen."
Eine Welt, in der Arbeitgeber und Jobsuchende mühelos zueinander finden und perfekt zueinander passen
Mit jetztJOBwechseln habe ich eine klare Vision: jetztJOBwechseln wird den Recruiting-Prozess revolutionieren und ihn für alle Beteiligten einfacher, effizienter und erfolgreicher gestalten.
Das Ziel von jetztJOBwechseln ist es, eine Welt zu schaffen, in der Arbeitgeber und Jobsuchende mühelos zueinander finden und perfekt zueinander passen. Mit jetztJOBwechseln wird der Bewerbungsprozess von einem zeitaufwändigen und oft frustrierenden Unterfangen zu einem nahtlosen und erfreulichen Erlebnis.
Ich bin fest davon überzeugt, dass eine effiziente und erfolgreiche Jobvermittlung nicht nur den Einzelnen zugutekommt, sondern auch Unternehmen und die Gesellschaft als Ganzes stärkt. Eine gut funktionierende Arbeitswelt, in der Talente effektiv eingesetzt werden und Mitarbeiter mit ihren Aufgaben zufrieden sind, trägt zu einem positiven Wirtschaftswachstum und einer blühenden Gesellschaft bei.
Präsentationen und Vorträge zu KI-Innovationen
Präsentation modernster KI-Technologien
Experten-Panel zu KI im Recruiting
KI vs MI (menschliche Inteligenz)
Wenn Sie mehr über meine Arbeit, meine Projekte oder jetztJOBwechseln erfahren möchten, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen!